．組織與作業程序必須保持高度彈性。．策略階層人員有較多發揮智慧和潛能的機會。．主要功能在於組織模式維護及適應的系統層次。．美國社會學者帕森思提出社會體系中有三個次級管理系統之一： →策略階層：功能是模式的維持和適應。特性是開放性的。 →例如行政機關的首長。
作者：陳凱文 出版社：高點 出版日期：2010年09月02日
