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《傷病給付》．勞工保險條例所定普通事故保險之給付。
．自不能工作之日起第四日起開始請領傷病給付。
．勞工保險傷病給付之最高期限為：2 年。520036
．傷病給付：普通傷病、職業災害
→普通傷病：
⊙給付標準為：平均月投保薪資的50%。
⊙１日投保薪資×〔住院天數－3〕×50%
⊙要件：
1.普通傷病
2.住院、
3.不能工作
4.未取得原有薪資
⊙最多可領6月，事故前年資滿1年可續領6月：最長一年。520035
→職業災害：
⊙１日投保薪資×〔住院天數－3〕×70%(第1年) 《第2年×50%》
⊙２要件：
1.因公或上下班傷病
2.住院、門診、出院休養
3.未取得原有薪資。
．勞工向勞工保險局申請傷病給付獲准，因而受領金錢給付。此種行政法上法律關係係因行政處分而發生。