勤務督導

《勤務督導》
．警察勤務督導之目的
　→激勵服勤人員工作士氣
　→指導工作方法
　→考核勤務績效。
．我國警察勤務之發展趨勢之一：勤務督導人性化。
．警政署94﹒9﹒22修正訂頒「警察機關勤務督察實施規定」，所依據之法規
　→內政部警政署組織條例
　→察勤務條例。
．勤務督導應加強注意黎明、黃昏、例假日、災變、勤務交接與用膳時間等勤務死角。
．督察人員督勤次數每人每月不得少於6次。
．督察人員每次督勤不得少於2小時，並規劃適量夜勤與深夜勤。
．局長採不預告方式機動督導，以慰問基層人員及督督勤為主。
．勤務督導之執行方式
　→駐區督導
　→機動督導(專案督導)
　→聯合督導：依工作需要派遣、或與有關業務單位等配合實施督導。
．勤務督導分
　→「實質監督」：勤務執行成效的查考
　→「形式監督」