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《個人帳戶制》
.民國94年7月1日開始之勞工退休制度係採用個人帳戶制。
.所謂「個人帳戶制」或「個人儲蓄帳戶」即「基金制」,代表每個人在工作期間定期繳存一定費用(Contribution)或基金,至退休時按期領取給付(Benefit),平時提存之基金透過投資產生利益或孳息,其累積現值與所領給付之現值。
.退休金個人專戶儲存於【勞工保險局】。
.個人帳戶制之採行理由與特色說明如下:
┌給付來源:以往所繳納的基金。
├制度效果:為累積金額的方式。
├制度目的:達成社會保險。
├制度性質:類似個人儲蓄。
├給付方式:個人未來所得完全由個人現行所得支應。
├支付時間:繳費到給付需要很長的時間。
├報酬率:以市場利率為準。
├對勞動的影響:不產生扭曲效果,不影響勞動供給。
├對儲蓄的影響:可增加社會整體的總儲蓄,增加資本累積,提高未來整體所得。
├受通膨的影響:易受通膨的影響。
├對政府支出的影響:容易提高政府支出或提高政府移轉支出。
└實施限制:基金運用是否妥當和效率問題。
.不因工作轉換而影響到勞工將來領取退休金的權利。
.領取一次退休金勞工是領取個人退休金專戶中的本金及累積收益。