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《個人帳戶制》
．民國94年7月1日開始之勞工退休制度係採用個人帳戶制。
．所謂「個人帳戶制」或「個人儲蓄帳戶」即「基金制」，代表每個人在工作期間定期繳存一定費用(Contribution)或基金，至退休時按期領取給付(Benefit)，平時提存之基金透過投資產生利益或孳息，其累積現值與所領給付之現值。
．退休金個人專戶儲存於【勞工保險局】。
．個人帳戶制之採行理由與特色說明如下：
┌給付來源：以往所繳納的基金。
├制度效果：為累積金額的方式。
├制度目的：達成社會保險。
├制度性質：類似個人儲蓄。
├給付方式：個人未來所得完全由個人現行所得支應。
├支付時間：繳費到給付需要很長的時間。
├報酬率：以市場利率為準。
├對勞動的影響：不產生扭曲效果，不影響勞動供給。
├對儲蓄的影響：可增加社會整體的總儲蓄，增加資本累積，提高未來整體所得。
├受通膨的影響：易受通膨的影響。
├對政府支出的影響：容易提高政府支出或提高政府移轉支出。
└實施限制：基金運用是否妥當和效率問題。
．不因工作轉換而影響到勞工將來領取退休金的權利。
．領取一次退休金勞工是領取個人退休金專戶中的本金及累積收益。
