2011年5月22日 星期日

要約

For 民法概要 By 題庫世家整理(按我免費索取成語測驗程式)

.乃以締結契約為目的,而喚起相對人承諾之一種意思表示。例如:貨物標定賣價陳列(民一五四Ⅱ本文)(110154)
.如要約為一對話意思表示,則依民法第94 條規定,以相對人瞭解時發生效力。
.如要約係屬於非對話意思表示者,依民法第95 條規定,以要約通知到達相對人時發生效力。
.要約成立的要件有四個:
 (1)、要約是特定合同當事人的意思表示。(須由特定人為之)
 (2)、要約必須向要約人希望與之締結合同的相對人發出:要約必須是向特定人發出,向不特定人發出的訂約建議是要約邀請。
 (3)、要約必須具有締約目的並表明經承諾即受此意思表示的拘束。(內容須至少可得確定)
 (4)、要約的內容必須具備足以使合同成立的主要條件。(以訂立契約為目的)
.要約和要約引誘的區別為:『依情形或事件之性質,當事人有無受拘束之意思』為斷。
.民法第155條:「要約經拒絕者,失其拘束力。」。
.第156條:「對話為要約者,非立時承諾,即失其拘束力。」
.第157條:「非對話為要約者,依通常情形可期待承諾之達到時期內,相對人不為承諾時,其要約失其拘束力。」
.第158條:「要約定有承諾期限者,非於其期限內為承諾,失其拘束力。」該承諾視為新要約。 

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外國移民業務機構

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.外國移民業務機構在我國設立分公司,原則上應先向下列何者申請設立許可,並依公司法辦理認許後,再向【入出國及移民署;入出國及移民署】領取註冊登記證,始得營業。
.外國移民業務機構在我國設立分公司之設立許可要件,準用我國移民業務機構設立許可之規定。 

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娛樂稅

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.地方稅。
.娛樂稅係向消費之顧客按其門票價格或其收費額課徵之,屬特種銷售稅,又以其課徵之時機稍縱即逝,故亦稱機會稅。娛樂稅較其他各稅不同者,其納稅義務人為出價娛樂之人,由娛樂場所、娛樂設施或娛樂活動之提供人或舉辦人代徵之。
.課徵對象及範圍:1.電影、歌唱、舞蹈及各種技藝表演、競賽。2.舞廳或舞場。3.撞球場、保齡球館、高爾夫球場及其他提供娛樂設施供人娛樂者。
.納稅義務人:出價娛樂之人。(480003)
.娛樂稅之代徵人:為娛樂場所、娛樂設施或娛樂活動之提供人或舉辦人。(480003)
.娛樂稅代徵人應於代徵時發給娛樂票作為憑證,並於娛樂人持用入場時撕斷。(480010)
.電影之娛樂稅,照所收票價或收費額,最高不得超過60%,但本國語言片最高不得超過30% (480005)
.代徵人自動報繳與查定課徵,開始於次月1日,截止 於次月10日 。
.臨時舉辦娛樂活動(每五天一次) ,開始於填發繳款書之日 ,截止於10日內繳納 。
.娛樂稅法第11條規定,娛樂稅代徵人依法代徵並如期繳納稅款者,主管稽徵機關應按其代徵稅款額給予【百分之一】比例之獎勵金。 

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資訊素養

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.一個人具有尋找、組織、評估、利用和創造各種資訊的能力 。
.McClure(1994)資訊素養:資訊時代解決問題的能力。
 →媒體素養:(Media Literacy)對傳媒內容判別的能力
 →網路素養:(Network Literacy)運用網路的能力
 →電腦素養:(Computer Literacy)運用電腦的能力
 →傳統素養:(Traditional Literacy)讀、寫、說、算
 

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機能性空間

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.係指可配合圖書館之使用目的而加以規劃設計之空間,亦稱可支配空間。
.機能性空間包括閱覽空間、典藏空間、工作空間、特殊用途使用空間與會議室。 

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陽光法案

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.廣泛的意義,包括制定諸如政治獻金法、公職人員財產申報法、遊說法、利益衝突迴避法、政府資訊公開法、行政程序法等,目的在防止或減少政府機關及人員(包括民意機關代表)違法、濫權、自肥等行為的發生。
.為課責的主要工具。 

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課責

.是指為了維持公務人員良好的行政責任及取得公民之信任,在以公共利益為目的及前提下,用以?優汰劣的一套系統,使行政人員的確實負起責任。 .課責:政府有回答並解釋其行為,及接受他人批評之義務。 .「課責」是有效治理的核心概念,「課責」也是組織是否更有績效的監督機制,在當代治理理論中,「課責」非僅是狹義的「責任」而已,它涉及「民主的承諾、倫理的行為、公平、正義、程序正義、道德責任」等規範性問題,也涉及績效導向及創造利益的效率問題,更涉及對財務監察,符合法制,政治道德及良好的行政作為等議題。 .課責的實施要件:  →政府資訊公開  →政策說明義務  →建立監督機制。 .課責的主要工具:「目標管理」、「零基預算」、「陽光法案」。 

政治責任

.又可以分為集體責任和個人責任。在內閣制國家,國會可以進行不信任投票,當不信任案通過時,內閣將被倒閣→所有內閣閣員需負擔集體責任。如果只是內閣中某一位部長的政策錯誤,則由該部長自行下臺負責(如英國國會的譴責案)。 .「目標管理」、「零基預算」、「陽光法案」等在目前已成為課責的主要工具,而此係試圖將【政治責任】落實在行政運作上。

知識層級

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.知識的4個層次(依據Quinn,Anderson,Finkelstein之看法)
 →Know-what(事實的知識):經由基礎訓練和認證(certification)到所得到的認知型知識 。
 →Know-how(技能的知識):轉化書中習得的知識,使之有效運用的先進技術。
 →Know-why(原理的知識):系統式的理解,係指以前二者為基礎,進而培養出經過精良訓練的直覺,例如老練的總監總是知道該支持哪些計劃。
 →Care-why:能使有創意的團體,與擁有更多實質或財務的資源的團體相較時,表現更加優異的自發性活動。
.知識的4個層次
 →資料:是知識管理的最底層結構,未經處理消化,屬於初級素材。
 →資訊:往上一層就是資訊,將資料有系統的整理,以達傳遞目的。
 →知識:第三層結構則是知識,這是開創新價值的直接材料,也是沿襲經驗的觀念。
 →智慧:最上一層結構為智慧,是組織和個人運用知識,開創新價值,用行動來檢驗與更新知識的效果。 

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