2014年1月19日 星期日

企業文化

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《企業文化》
.企業文化的定義:企業的共同信念與價值觀。
.良好的文化對組織績效及企業目標達成有正面的貢獻。
.是組織行動背後看不見也無法觀察到的力量。
.管理當局要設法改變負面規範的企業文化。
.企業文化五要素
 ⊙迪爾 (T. Deal) 和甘迺迪 (A. Kennedy) 『塑造企業文化』一書中所提出。
 →企業環境
 →價值觀
  ◎服務業主以具體字眼向員工說明組織的基本概念和信念
 →儀式典禮
 →人際網絡
 →英雄人物。
.企業文化的特性
 →無形且非正式性
 →含蓄的軟約束性
 →相對穩定性。
.迪爾 ( Deal ) 與甘迺迪 ( Kennedy ) 提出有關塑造企業文化的方法
 →敘述企業英雄人物的事蹟
 →利用公開儀式表揚優秀員工
 →透過人際網路宣揚企業理念

.企業文化對餐飲服務業員工而言,所具的意義
 →幫助員工因應各種狀況
 →學習正確與錯誤的待客方法
 →提醒員工企業的基本價值觀結構。
.代表麥當勞的企業文化
 →麥當勞叔叔
 →M 型黃金拱門
 →品質、服務、清潔、價值。