代表性科層體制(representative Bureaucracy)

《代表性科層體制(representative Bureaucracy)》
．行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性，以便反映出社會多元性的思維和偏好。
．行政體系要如同議會般具有代表性的主張。
．行政權力運作應與民主價值具有實質性相稱。
．在吉伯特（Charles E. Gilbert）所提出的行政責任確保途徑中，代表性科層體制途徑為「內部非正式」的確保途徑。

．「代表性科層體制」的涵義
　→公務人力的組成應具備社會人口的特性
　→公務人力甄補措施之一為對弱勢族群優惠雇用。