獎勵權力

《獎勵權力（Reward power）》
．領導者在組織中擁有足以影響部屬記功、嘉獎、升遷或其他形式酬賞等資源的權力。
．艾塞尼（Amitai Etzioni）認為機關長官皆掌握三種權力之一。
．部屬接受主管的領導，是因為他們相信如果接受領導將可獲得優渥的報酬。
．指他人之所以願意接受領導者的影響，乃是基於如果接受其領導，將可獲得獎勵的認識。