X理論

《X理論》
．X 理論以傳統的科學管理學派為激勵理論代表
　→英國的歐文（Robert Owen）
　→吉文斯（William S. Jerons）
　→法國的費堯（Henri Fayol）
　→美國的泰勒（Frederick K. Taylor）：主張「差別工資率」
．與我國荀子的【性惡思想】相近似。
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．麥克葛瑞格（Douglas M. McGregor）之X 理論
　→一般人好逸惡勞
　→一般人生性厭惡工作
　→一般人缺乏遠大志向
　→強迫與控制也是必要的管理手段
　→一般人均願意被領導，而不願負責任
　→是傳統式的嚴格監督制裁的管理

．史金納（Skinner）增強理論的增強行為有4種，分別是：積極增強、懲罰、【迴避】學習，消弱；另就人性XY理論觀點論之，它應屬於【X】理論的範疇。