2013年6月18日 星期二

終止勞動契約預告期間

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《預告期間》
.雇主終止勞動契約者,如勞工繼續工作達3年以上者,應於30日前預告之。490016
.繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
.繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
.雇主終止勞動契約者,如未為預告,應給付勞工預告期間之工資。490016
.不定期契約,勞工終止契約時,應準用同法第16條之預告期間。
.雇主若因不可抗力停工一個月以上,而終止勞動契約,雇主應給予預告期間;應給予資遣費。490011
.雇主因業務緊縮而解僱勞工,雇主應給予預告期間;應給予資遣費。
.特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿【三年】後,勞工得終止契約。但應於【三十日】前預告雇主。490015
.勞工於預告期間內,得於工作時間請假外出以另謀工作,請假時數每星期不得超過2日。490016