組織經濟學 (Organizational Economics)

《組織經濟學 (Organizational Economics)》
．組織經濟學的觀點來說，組織就是一套制度安排
　→這個制度安排的目的為促進組織內各種交易行為的進行
．組織經濟學主要包括兩個理論學派：委託代理人理論、交易成本理論。
．利用交易成本的觀念探討組織活動的理論可歸類於，組織經濟學的學術領域。
．依據寇斯（R. Coase）的見解，組織內部可能同時存在權威的關係與價格的機能，而組織經濟學即在探求如何透過制度安排來處理【如何節省交易成本】。
．根據組織經濟學的相關討論，【強調層級節制的命令服從關係】可有效降低人員與組織間的「交易成本」。