.「行為改變途徑」是從行為主義中的操作制約理論衍生出來。.行為改變:指試圖改變組織成員的信仰、思考邏輯、理念及做事態度等等,進而影響及改變其行為,以改善工作效率,提升組織營運成果。。.行為改變的基本原理:增強、懲罰、消弱。
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