平等原則

《平等原則》
．行政程序法第六條(10006)規定：「行政行為非有正當理由，不得為差別待遇。」
．所謂「平等原則」，指法律及命令之前的平等，相同事實應給予平等對待，然此並非意味一種機械式不容有差別待遇的平等，而是須選擇實質正當的標準，依事實的性質與特性來加以判斷所得。
．指相同之事件應為相同之處理，不同之事件則應為不同之處理，除有合理正當之事由外，否則不得為差別待遇。
．行政自我拘束原則，可從平等原則導出。
．注重的是本質上的平等，而非形式上的平等。
．意義：是指行政機關應遵循「等則等之，不等則不等之」的法理，非有正當理由，在作成行政行為時，對行政行為所規制的對象，不得有差別待遇。
．憲法所謂之「在法律上平等」，並非機械的絕對平等而屬於實質的平等。
．平等原則禁止公權力機關，恣意地為差別的待遇。
．平等原則容許因個案差異，為合理之差別待遇。
．不法者，不得主張平等。
．憲法第七條所謂「平等原則」係指【立足點平等】。
．釋字第624號解釋，軍事審判的冤獄不適用冤獄賠償法，即違背「平等原則」。
．例如：軍人依法所應享有服役年資計算之權益，不宜因其役別為義務役或志願役而有所不同。
．例如：法律規定由妻之原有財產所生之孳息，其所有權歸屬於夫。即屬於違反「平等原則」。
．例如：在某一道路範圍內之私有土地均辦理徵收，僅因既成道路有公用地役關係而不辦理徵收補償。即屬於違反「平等原則」。
．例如：父母對於未成年子女權利之行使意思不一致時，由父行使之。即屬於違反「平等原則」。
．例如：道路交通管理處罰條例規定曾犯故意殺人、強盜、擄人勒贖等罪，經判決罪刑確定者，不得執行營業小客車駕駛人業務。