定期勞動契約

《定期勞動契約》
．有繼續性工作不得為定期勞動契約
．定期勞動契約分為四種
　→特定性工作
　　⊙可在特定期間內完成之非繼續性工作
　→季節性工作
　　⊙受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作
　→臨時性工作
　　⊙無法預期之非繼續性工作
　　⊙臨時性定期勞動契約屆滿後，勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者，視為不定期勞動契約
　→短期性工作
　　⊙可預期於短期間內完成之非繼續性工作。