投保單位

《投保單位》
．勞工保險條例之投保單位。520072
　→【年滿15歲以上，65歲以下】之受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位
　→未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前 1 日止應負擔之保險費金額， 處 4 倍罰鍰
　→未負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，按應負擔之金額，處2 倍罰鍰
　→投保薪資金額以多報少者，自事實發生之日起，按其短報之金額，處4 倍罰鍰
　→未為其所屬勞工辦理投保手續者，勞工因此所受之損失，應由投保單位賠償之。
　→雇用【5人】以上的事業單位為強制投保單位。520006
　→應將勞工名卡保管至勞工離職後【五年】
　→無一定雇主之勞工或自營作業者，應以【所屬職業工會】為投保單位
．全民健康保險法之投保單位
　→應於保險對象合於投保條件之日起【三日】之內，向保險人辦理投保
　→對保險人核定案件有爭議時，應先進行【審議】救濟程序
　　⊙審議不服時，應提起訴願及行政訴訟。
　→社會救助法所規定之低收入戶成員，投保單位主要為【戶籍所在地之公所】
．就業保險法之投保單位
　→不依規定辦理加保手續者，按自應為加保之日起，至參加保險之日止應負擔之金額，處以【十倍】罰鍰。