勞工保險

《勞工保險》
．我國勞工保險之性質為社會保險。職業團體保險。
．立法宗旨：保障勞工生活、促進社會安全。
．主管機關：(中央)行政院勞工委員會、(地方)縣市政府。(520004)
．承保機關：勞工保險局。
．爭議處理機關：勞工保險監理委員會。
．生育給付：生育補助費30天。
．傷病給付：普通傷病、職業災害
　→普通傷病：
　　⊙１日投保薪資×〔住院天數－3〕×50%
　　⊙要件：1.普通傷病 2.住院 3.不能工作 4.未取得原有薪資、3.最多可領6月，事故前年資滿1年可續領6月。
　→職業災害：
　　⊙１日投保薪資×〔住院天數－3〕×70%(第1年) 《第2年×50%》
　　⊙２要件：1.因公或上下班傷病 2.住院、門診、出院休養 3.未取得原有薪資。
．殘廢給付：
．老年給付：
．死亡給付：
　１父母：喪葬費3個月。
　２子女：12歲以上：2.5個月、12歲以下：1.5個月。
　３本人：喪葬費5個月。
　４遺屬津貼：普通事故1年以下：10個月、2年以下：20個月、2年以上：30個月。
　　　　　　　職業災害給付40個月。
．失蹤給付：漁業生產者、航空、航海或坑內工於作業中遭遇意外致失蹤。
　每月領70%投保薪資，每滿3個月之期末給付1次，至生還前一日或失蹤滿1年或死亡前一日。
．勞保每月雇主負擔保費＝投保薪資×6.5﹪×70﹪。
．健保每月雇主負擔保費＝投保薪資×4.25﹪×（1+0.78）×60﹪。
．依勞工保險條例之規定，保險給付請求權之消滅時效為５年。(520030)101年修法原２年。